RGAA
Référentiel Général d’Accessibilité des Administrations.
RIASEC
Selon Holland le choix d’un métier ou d’une profession est une forme d’expression de la personnalité d’un individu. Il distingue six différents types de personnalité : (R) réaliste, (I) investigateur, (A) artistique, (S) social, (E) entreprenant et (C) conventionnel.
RNCP
Le Répertoire national des certifications professionnelles a pour objet de tenir à la disposition des personnes et des entreprises une information sur les diplômes et les titres à finalité professionnelle ainsi que sur les certificats de qualification professionnelle (CQP) créés par les commissions paritaires nationales de l’emploi des branches professionnelles.
ROME
Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois.