Formation certifiante, qualifiante, diplômante… Tant de termes dans lesquels on se perd.
Avec cet article, nous allons tâcher de vous éclairer.
Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?
Une formation certifiante est une formation qui mène à « un diplôme d’Etat, un titre ou une certification de qualification professionnelle » (DARES, 2011). Par ailleurs, une formation qualifiante permet à un individu de monter en compétence sans forcément le faire valider par un titre.
La formation certifiante vous garantit un haut niveau de qualité. Comment ? Pourquoi ? Des autorités compétentes et des experts examinent rigoureusement les méthodes d’évaluation. Pour finalement affirmer son efficacité et sa pertinence.
Alors pourquoi préférer une formation certifiante ?
Les bénéfices pour l’entreprise sont immédiats
Une formation certifiante améliore votre marque employeur. Ainsi, la certification garantie une vraie qualité de formation grâce à une évaluation et une validation des compétences acquises.
Une formation certifiante c’est une réelle opportunité pour le salarié
En effet, le salarié va pouvoir bénéficier d’une reconnaissance professionnelle et officielle de sa montée en compétence. Voir ses acquis reconnus permet au salarié de valoriser et faire valoriser ses expériences. C’est à dire que cela lui permet de sécuriser son parcours professionnel. Par conséquent, en plus de pérenniser sa place, le salarié facilite sa mobilité professionnelle dans et hors de l’entreprise. Le tout grâce à sa formation certifiante.
Une formation certifiante ça signifie un gage de qualité de l’organisme de formation
C’est une reconnaissance officielle et professionnelle qui atteste d’une part de la qualité de la formation. D’autre part, de la fiabilité du processus mis en œuvre pour évaluer et valider les résultats.
En conclusion, quelles certifications sont reconnues sur le marché du travail ?
Il existe différentes certifications permettant d’évaluer les niveaux en langue ou en bureautique des salariés. C’est pourquoi Tutos’Me Formation propose des formations certifiantes reconnues sur le marché du travail. Les recruteurs apprécient beaucoup ces formations, reconnues internationalement. Voici un exemple des formations proposées :
• Le TOEIC (Test of English for International Communication) : il s’agit d’une certification qui permet d’évaluer votre niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral. Son objectif est d’évaluer vos connaissances linguistiques en anglais d’un point de vue professionnel.
• Le BULATS (Business Language Testing Service) : c’est une certification qui permet d’apprécier vos compétences linguistiques dans différentes langues. Reconnu sur le marché du travail, le BULATS est de plus en plus demandé par les employeurs.
• Le TOSA (Test On Software Applications) Le TOSA est un standard international d’évaluation et de certification des compétences informatiques. L’état reconnait les certifications TOSA. Elles sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences (ex inventaire de la CNCP).
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